Политика трудоустройства персонала

АО Olainfarm обеспечивает всех сотрудников всем необходимыи с соответствии с требованиями Практики Надлежащего производста обеспечивая благоустроенную рабочую среду и современное оборудование (средства сообщения, специализированную рабочую одежду, средства индивидуальной защиты, а также современное техническое оборудованиее). Каждому сотруднику доступна информация о целях и планах предприятия, а также о планах развития, компания способствует развитию и карьерному росту своих сотрудников.

Политика заработной платы

АО Olainfarm предлагает конкурентно способную заработную плату в своей отрасли в соотвествии с профессиональным опытом работника, его компетенцией и вкладом в развитие предприятия. Дополнительно обеспечиваются различные возможности — бонусы от профсоюза Olainfarm (на предприятии действует трудовой договор).

Социальная политика

АО Olainfarm обеспечивает работников социальными гарантиями, присвоением пособий, страхованием здоровья работников, а также различными возможностями  — частично дотированное питание в кафе и столовой, обеспечение транспортом на/с работы и оплачиваемые выходные.

Обучение и построение карьеры

Для всех работников обеспечивается обучение в соответствии с необходимыми должностными обязанностями. Это делается для того, чтобы содействовать работникам, и вместе с тем содействовать развитию и конкурентоспособности Olainfarm. Повышается квалификация и компетенция работников, чтобы подготовить их к дальнейшему развитию карьеры на предприятии. Особенно уделяется внимание развитию профессиональных знаний работника.

Отдых

Для объединения и отдыха Olainfarm организует различные мероприятия – спортивные праздники, Рождественский бал, теннисные турниры, совместное участие в марафонах и другие мероприятия, в том числе совместное празднование юбилеев.